Poste :

Au sein de l’équipe Talents, vous prendrez en charge sur votre périmètre, les missions suivantes:

• Gestion des dossiers administratifs du personnel,
• Gestion des affiliations Frais de santé et prévoyance et des modifications de cotisations,
• Gestion des données personnelles des collaborateurs (changement de situation personnelle, adresse, nom légal…),
• Gestion des attestations d’emploi et rapatriement,
• Gestion des cartes AMEX,
• Suivi des autorisations de séjour/travail (collaborateurs de nationalité étrangère),
• Gestion de la Hotline RH : répondre aux questions des collaborateurs (mutuelle, informations juridiques, congés payés…).

En fonction des besoins et du profil du candidat, des missions complémentaires pourront lui être confiées.

Profil recherché :

• De formation Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans minimum dans un poste comparable,
• Vous faites preuves de rigeur et d’organisation ( respect des délais, fiablité)
• Vous faites preuve de discrétion,
• Vous avez le goût du travail en équipe et de l’aisance dans la communication orale,
• Vous connaissez un outil SIRH et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel),
• Des notions d’anglais seront appréciées.