Poste :

Rattaché(e) à la centrale paie Afrique, le gestionnaire de paie eassure toutes les activités de préparation, de saisies des paies et de gestion administrative du personnel de sa population, dans le respect des accords et procédures du groupe, afin de délivrer les paies justes et dans les délais.

Dans ce contexte, vous serez chargé (e) de :

• Créer et mettre à jour les dossiers individuels (changements de situation pour les organismes sociaux…)
• Collecter, traiter et vérifier les éléments de la paie (identifier et remonter les  informations en cas d’anomalies…)
• Suivre les absences (indemniser et valoriser les arrêts de travail,…)
• Réaliser toutes les étapes du processus de la paie
• Effectuer et suivre les déclarations sociales et fiscales
• Contrôler, analyser et valider la paie et son traitement automatisé (respecter le planning, justifier le net à payer du  mois, suivre   les éléments de paie ,…)

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation minimum de Bac +2 en (RH, Finance, Informatique, gestion des entreprise ou autres), vous possédez une expérience d’au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie.

• Bonne maitrise du droit du travail et de la législation sociale
• Parfaite maitrise du pack office, sage…
• Aisance avec les chiffres
• Vous avez de bonnes qualités relationnelles, discrétion et respect de tout engagement de confidentialité.
• Expérience en centre de contact souhaitée
• Maitrise de l’anglais est souhaitée