Poste :

En qualité d’Assistante Ressources Humaines, vous êtes chargée de :

Partie Administrative :

• Tenue et collecte des dossiers administratifs
• Fournir aux salariés tout document d’ordre administratif ( attestation , BP ,STC …etc )
• Suivi du pointage /Absentéisme/ collecte de Justificatif
• Classement des documents administratifs
• Gestion des congés Payés et Registre Légal de congé

Partie développement RH :

• Tri et Collecte des candidatures
• Alimentation de la Cvthéque interne
• Collecte et Suivi des Dossiers de Formation
• Suivi de l’Intégration des Nouvelles Recrues

Partie Conformité Sociale :

• Suivi des IRP
• Suivi de l’excécution du Réglement Interieur
• Suivi des sorresponces Sociales ( Inspection , CIMR , CNSS ….etc )

Profil recherché :

De formation Bac+3 ou plus idéalement en RH, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.

• Vous avez des connaissances en droit du travail et dans la Paie
• Vous êtes rigoureuse, organisée et faites preuve d’initiative
• Vous êtes à l’aise en Français
• La Maitrise de l’outil informatique (d’Excel )